Las concejales de Caudete de Recursos Humanos, Pilar Egea, y de Promoción y Desarrollo Económico, Mª Dolores Requena, han informado de la puesta en marcha del Plan de Empleo 2026-2027, una iniciativa que permitirá la creación de 40 contratos destinados a fomentar la inserción laboral y ampliar las oportunidades de empleo para personas desempleadas del municipio.
Las responsables municipales han destacado que este programa tiene como principal finalidad reforzar el empleo local y facilitar nuevas oportunidades profesionales, al tiempo que contribuirá a mejorar y fortalecer distintos servicios municipales. Pilar Egea ha señalado que el plan representa «una apuesta firme del Ayuntamiento por el empleo y por apoyar a las familias que más lo necesitan, facilitando el acceso al mercado laboral y promoviendo la experiencia profesional».
Por su parte, Mª Dolores Requena ha subrayado la importancia de la coordinación entre áreas municipales para sacar adelante iniciativas de este tipo. Según ha indicado, «la colaboración entre las distintas áreas municipales permite desarrollar proyectos que repercuten directamente en el bienestar de nuestros vecinos y en la dinamización económica local».
Entre 2026 y 2027
Los contratos se desarrollarán entre los años 2026 y 2027 y estarán destinados a cubrir necesidades en diversos departamentos municipales. El plan contempla 12 contratos para tareas de control de acceso a edificios públicos, 7 plazas para apoyo en parques y jardines, 14 contratos para obras y reparación de vías e instalaciones públicas y otros 7 puestos vinculados a servicios administrativos, entre ellos una plaza de carácter técnico con una duración superior.
La financiación total del programa asciende a 404.490 euros, de los cuales 245.902,80 euros serán aportados por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y 158.587,20 euros por la Diputación Provincial. Además, el Ayuntamiento realizará una aportación cercana a los 92.000 euros con cargo a fondos municipales.
Desde el Consistorio se ha informado de que, una vez recibida la Resolución Provisional, se publicarán las bases reguladoras y se abrirá un plazo de 10 días hábiles para la presentación de solicitudes, animando a las personas interesadas a seguir la información a través de los canales oficiales municipales.
