El Ayuntamiento de Caudete, a través de la Concejalía de Sanidad, dirigida por María Martínez García, ha vuelto a reclamar a la Gerencia de Atención Integrada de Almansa y a la Consejería de Sanidad que se complete la plantilla del Centro de Salud de Caudete y que se hagan efectivos los compromisos adquiridos para reforzar el servicio.
La Concejalía considera que la calidad de la atención sanitaria no puede medirse únicamente por el número de consultas realizadas o por las plazas de médicos y enfermeros existentes. A su juicio, también es necesario tener en cuenta que el centro disponga de todos los profesionales necesarios para garantizar su funcionamiento, ofrecer una atención adecuada a los pacientes y mantener unas condiciones de trabajo razonables para quienes prestan servicio.
La situación viene siendo objeto de seguimiento por parte del Ayuntamiento desde hace meses. En abril de 2025 se solicitó a la Gerencia de Atención Integrada de Almansa información sobre la plantilla, las listas de espera, los tiempos de atención y las posibles medidas de refuerzo. Ante la continuidad de algunas dificultades, en diciembre del mismo año se volvió a solicitar información y una reunión con los responsables sanitarios.
A estas actuaciones se sumaron las más de 900 firmas de vecinos recogidas para reclamar mejoras en la atención sanitaria, que fueron trasladadas a la Delegación Provincial de Sanidad, así como posteriores reuniones con responsables de la Administración sanitaria.
Compromisos pendientes de hacerse realidad
Ahora, la Concejalía pone el foco en algunos puestos cuya incorporación considera necesaria y que, pese a los compromisos adquiridos, todavía no se han materializado.
Uno de ellos es el celador destinado al servicio de Urgencias, una necesidad que había sido planteada por los propios profesionales del Centro de Salud y sobre la que Sanidad informó anteriormente de que se estaban realizando llamamientos.
También continúa pendiente, según el Ayuntamiento, la incorporación del administrativo comprometido, por lo que la Concejalía reclama que se concrete cuándo se producirá finalmente su cobertura.
María Martínez García considera que no es suficiente con reconocer una necesidad o anunciar la realización de llamamientos, sino que los compromisos deben traducirse en incorporaciones efectivas.
«Desde el Ayuntamiento no estamos pidiendo privilegios para Caudete. Estamos pidiendo que se cumpla lo comprometido y que nuestro Centro de Salud disponga de todos los profesionales que necesita para funcionar correctamente», afirma la concejal.
Preocupación por el malestar de los trabajadores
La Concejalía de Sanidad también ha mostrado su preocupación por el malestar existente entre parte de los trabajadores del Centro de Salud, ante una situación que, según señala, estaría generando una importante presión asistencial y organizativa.
«Los profesionales sanitarios y no sanitarios son una parte fundamental de nuestro sistema sanitario. No podemos pedirles que hagan más con menos recursos y después sorprendernos de que exista malestar», afirma la concejal.
Desde el Ayuntamiento subrayan que la reivindicación no pretende cuestionar la labor de los trabajadores, sino precisamente reclamar unas condiciones que permitan desarrollar su trabajo adecuadamente y prestar una atención de calidad a los vecinos.
Seguimiento de las necesidades sanitarias
La Concejalía recuerda que su actuación en materia sanitaria se ha mantenido durante los últimos años mediante contactos con el Centro de Salud, campañas de vacunación, actividades de promoción de la salud y reuniones con la Gerencia para trasladar las necesidades detectadas en el municipio.
En 2026 se constituyó, además, la Comisión Informativa de Sanidad, con representación de los distintos grupos municipales, como espacio de seguimiento y trabajo sobre las cuestiones relacionadas con la atención sanitaria en Caudete.
El Ayuntamiento insiste en que los datos oficiales deben analizarse conjuntamente con la experiencia de los usuarios y profesionales. En este sentido, recuerda que durante los cuatro primeros meses de 2025 la Gerencia contabilizó 49.256 actuaciones sanitarias en el Centro de Salud de Caudete, una cifra que refleja el importante volumen de actividad del centro, pero que, según la Concejalía, no debe servir para ocultar las necesidades de personal que puedan existir.
El Ayuntamiento anima a los vecinos a presentar reclamaciones
Ante las dificultades que algunos usuarios continúan trasladando, la Concejalía de Sanidad anima a los ciudadanos que hayan tenido problemas relacionados con las citas, la atención recibida, el funcionamiento del centro u otros aspectos del servicio a presentar sus reclamaciones o sugerencias por escrito y a través de los cauces oficiales.
El Ayuntamiento facilitará además que los vecinos puedan hacer llegar una copia de estas reclamaciones a la Concejalía, con el objetivo de conocer de primera mano las incidencias que se están produciendo y disponer de información documentada para trasladarla posteriormente a la Gerencia.
Desde el Consistorio consideran especialmente importante que las reclamaciones se formalicen por escrito, ya que de esta manera quedan registradas y pueden servir como base para solicitar explicaciones y exigir mejoras.
«Caudete necesita una plantilla completa»
María Martínez García insiste en que el Ayuntamiento quiere mantener una relación de colaboración con la Gerencia de Atención Integrada de Almansa y con la Consejería de Sanidad, aunque considera que esa colaboración no debe impedir que se reclamen las mejoras necesarias.
«Queremos mantener una relación de colaboración con la Gerencia y con la Consejería de Sanidad, pero colaborar no significa dejar de reclamar. Cuando existe un compromiso, esperamos que se cumpla. Y cuando nuestros profesionales y nuestros vecinos nos trasladan una necesidad, nuestra obligación es escucharla y defenderla», explica.
La concejal reclama que Caudete disponga de una plantilla «completa, estable y suficiente», tanto para garantizar una atención adecuada a los ciudadanos como para evitar que la sobrecarga recaiga sobre los profesionales que actualmente están prestando servicio.
«No queremos entrar en una guerra política con la Administración sanitaria. Queremos soluciones. Queremos que se cubran los puestos comprometidos, que se escuche a los trabajadores y que nuestros vecinos puedan acudir a su Centro de Salud sabiendo que cuentan con todos los medios humanos necesarios».
La Concejalía de Sanidad continuará realizando seguimiento de los compromisos adquiridos y trasladando a la Gerencia las necesidades que se detecten, manteniendo abierta la vía del diálogo institucional, pero reclamando al mismo tiempo resultados concretos y plazos de cumplimiento.
Una plantilla completa, clave para el funcionamiento del centro
En este sentido, desde Caudete se considera que todos los profesionales son necesarios para garantizar el buen funcionamiento del Centro de Salud.
Una plantilla completa no consiste únicamente en contar con médicos y enfermeros. Un centro sanitario funciona como un equipo en el que cada profesional desempeña una función determinada y, cuando falta personal administrativo, un celador u otro trabajador necesario para el funcionamiento diario, también puede resentirse la organización del servicio y, en última instancia, la atención que reciben los ciudadanos.
Por ello, la reivindicación municipal pasa por que los compromisos adquiridos se conviertan en incorporaciones reales y que tanto las necesidades de los usuarios como las de los profesionales sean escuchadas y atendidas.
