La concejal de Familia, Bienestar e Igualdad Social de Caudete, María Martínez, ha indicado que han dado comienzo los trabajos para elaborar el II Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Caudete 2024-2027, que supone una continuidad en el desarrollo del plan anterior.
Se ha procedido a la firma de un Compromiso Institucional para la elaboración del II Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Caudete 2024-2027, siguiendo las directrices que marca la legislación en la materia, por parte del alcalde, Moisés López Martínez.
Además, se ha creado una comisión negociadora del Plan de Igualdad que tendrá por objeto la negociación, y la elaboración del diagnóstico y de las medidas que lo integrarán. Estará formada por representantes del Ayuntamiento, personal técnico del Centro de la Mujer, así como representantes del personal, y será presidida por la concejal María Martínez García.
Colaboración
María Martínez agradeció a todos los asistentes su presencia, colaboración y buena predisposición, tanto en el I Plan de Igualdad de Oportunidades para Hombres y Mujeres, elaborado para el municipio, como en este nuevo documento vivo que se ha puesto en marcha.
La edil ha subrayado que «desde el Ayuntamiento de Caudete, somos conscientes de que nuestra gestión de lo público tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello hemos asumido el compromiso para la elaboración de este II Plan de Igualdad interno. Nuestro objetivo es avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en la entidad».
«El Ayuntamiento de Caudete renueva así su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que promuevan la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Es el principio estratégico de nuestra política corporativa, de acuerdo con su definición en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres», ha finalizado.
